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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在GE的招聘過程中，對于價值觀評估的比例要超過專業技能。這種做法的理論依據是

  • A、價值觀屬于冰山水下部分，難以測量
  • B、價值觀屬于冰山水上部分，容易改變
  • C、專業技能屬于冰山水下部分，容易測量
  • D、專業技能屬于冰山水上部分，難以改變
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企業人力資源規劃目標的核心內容有

  • A、人均利潤
  • B、人才效益
  • C、人力資源效益
  • D、全員勞動生產率
  • E、區域經濟發展指數

按照人力資源規劃的時間長短，短期人力資源規劃的時間是

  • A、1年或者1年以內
  • B、2年或者2年以內
  • C、3年或者3年以內
  • D、5年或者5年以內

以“讓天下沒有難做的生意”為使命的企業是

  • A、騰訊
  • B、百度
  • C、沃爾瑪
  • D、阿里巴巴

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